ベトナム人技能実習生派遣の流れをまとめたものです。ご検討の際にぜひご連絡ください。

お気軽にお問合せください

当社では無料相談を行っております。受入時の手続きや募集方法、雇用時のメリットやデメリット等、ご質問・ご不明点や疑問はお気軽にご相談ください。受入先様にあったご提案をいたします。

お申込み受付後すぐに、現地へ求人依頼致します

お申込み後は、「年齢、性別、体型、必要技能」等をまとめた「募集希望要件シート」をご記入いただき、ご提出後はただちにベトナムで求人を開始します。現地面接に向け候補者の選考を行い、受入先様の要件に合った候補者を選抜します。

ベトナム現地での直接面接を行います

現地の生活環境を直に感じていただくことと、選抜した候補者と会い面接を行うことでご納得いただける採用を目的として、受入先様にベトナム現地へお越しいただき面接を行います。
※1.候補者が日本にいる場合は、受入先様および候補者と調整し面接場所を設定いたします。
※2.技能実習生に限り合格後の「基礎知識講習」に備え、講習内容にご希望がある場合は事前にご指示願います。

在留資格認定証明書、ビザの申請等を行います

採用が決定した場合は、速やかに雇用契約・入国申請等の手続きへ移行します。受入先様につきましては、契約書類等作成のため、受入先企業情報・各資料（登記簿謄本、決算書、就業規則、企業カレンダー等）のご提出をお願いいたします。
※3.書類作成時間短縮のため、事前にご提出いただく場合がございます。
※4.受入区分（技能実習、エンジニア、特定技能）により必要書類が異なります。

技能実習決定後は、現地講習を本格開始します

1. 採用決定から約3か月間、ベトナムの日本語センターで行う日本語学習に加え、受入先様の業務内容に応じた「基礎知識講習」を行うことが可能です。基礎知識講習を行うことにより配属後の業務適応がスムーズになります。勉強の成果（日本語学習の様子・習得状況、個人の長所・短所等）は入国前にご報告することも可能です。
2. 技能実習生の配属までに生活環境（住居、生活用具等）の整備をお願いいたします。
3. 日本入国後、講習センターで約1か月「語学、生活習慣、文化」等の講習を改めて行います。

講習を経て、実習生活の開始となります

準備期間が終了次第、配属となります。当社では配属後も「配属者と受入先様が円滑に、かつ円満に業務を行えるよう」ご不明点・ご不満・問題点等のサポートをさせていただきます。